|
Chế độ lương & trợ cấp
|
|
|
-Lương làm thêm giờ vào ngày thường 150%, ngày
nghỉ hàng tuần 200% ngày lễ 300%,
-Trợ cấp nhà ở: 450,000 vnđ/ tháng
-Chuyên cần: 200,000 vnđ/ tháng
-Chế độ tăng lương: định kỳ 1 lần/ năm
-
|
- Trợ cấp kỹ năng(theo từng bậc đánh giá)từ
100,000 – 1,000,000 vnđ
-Miễn phí bữa ăn ca
-Trợ cấp ngoại ngữ, kinh nghiệm, chức vụ (nếu có) và nhiều trợ cấp khác….
|
|
|
Chế độ thưởng
|
|
|
-Thưởng Tết âm lịch: 1 tháng lương cơ bản
-Thưởng 02/09: 1 tháng lương cơ bản
(Dựa theo đánh giá xếp loại)
|
- Thưởng tết thiếu nhi 1/6 và Tết trung thu
- Thưởng 8/3 & 20/10 đối với công nhân nữ
- Thưởng tết dương lịch, 30/4 & 1/5, ngày thành lập
công ty, ngày sinh nhật và các chế độ thưởng khác
|
|
|
Thời gian làm việc & môi trường làm việc
|
|
|
-Thời gian làm việc thực tế: 8 giờ / ngày
-Thời gian nghỉ: 6 ngày / tháng(04 CN&02 thứ bảy)
- Nghỉ ngày lễ, tết: 10 ngày/năm
|
-Nghỉ phép: 12 ngày/năm
(Số phép không sử dụng hết được thanh toán 200%)
-Môi trường làm việc sạch sẽ, có điều hòa làm mát vào mùa hè & sưởi ấm vào mùa đông
|
|
|
Chế độ khác
|
|
|
- Chế độ bảo hiểm xã hội
- Chế độ hiếu hỷ, ốm đau
- Chế độ Bảo Việt chăm sóc sức khỏe 24/24
& khám sức khỏe định kỳ hàng năm
|
- Chế độ thưởng giới thiệu công nhân nữ
- Phụ cấp nghỉ mát: 1,000,000 vnđ
- Tổ chức bốc thăm trúng thưởng hàng năm với nhiều giải thưởng lớn(xe máy, tivi, và nhiểu giải có giá trị khác)
|
|
|
Yêu cầu tuyển dụng chung một số lưu ý khác
|
|
|
- Nam hoặc Nữ tuổi từ 18 đến 40
- Chiều cao: Từ 1,45m trở lên
- Có bằng hoặc xác nhận Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
|
- KHÔNG CẦN GIẤY KHÁM SỨC KHỎE
-NỘP HỒ SƠ, PHỎNG VẤN LUÔN & ĐI LÀM NGAY ( được tư vấn nhiệt tình bởi đội ngũ Nhân sự)
|
|
|
Hồ sơ xin việc
|
|
|
1. Sơ yếu lý lịch có ảnh đóng dấu giáp lai
2. Bản sao giấy khai sinh (công chứng)
3. Bản sao chứng minh thư (công chứng
4. Giấy xác nhận dân sự (có dấu xác nhận)
|
5. Sổ hộ khẩu (công chứng)
6. Bản sao bằng Tốt nghiệp cao nhất (công chứng)
(Khi đi phỏng vấn mang Bằng gốc,CMND/thẻ căn cước gốc )
|
|
|
Thời gian địa điểm nộp hồ sơ
Tất cả các ngày trong tuần tại BÀN TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOẶC;
-Cổng C nhà máy Hà Nam.
-Cổng B nhà máy Nam Định.
|
|
|
Ngoài ra, công ty có tổ chức công đoàn vững mạnh
|
|
Công đoàn công ty luôn quan tấm đến đời sống và các quyền lợi của người lao động: trợ cấp ốm đau, thưởng ngày quốc tế thiếu nhi, chế độ ma chay, cưới hỏi..
Thường xuyên tổ chức các giải thi đấu thể thao, thi cắm hoa và nhiều hoạt động khác nhằm khuyến khích tinh thần làm việc của CBCNV…
|
| |
|
|
|
|